STANOWISKO:  Zastępca Dyrektora Centrum Transferu Technologii

Wsparcie w kreowaniu i realizacji strategii oraz polityki uczelni w obszarze dotyczącym zadań związanych z komercjalizacją wyników badań naukowych.

Koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w wybranych obszarach działalności jednostki.

Organizowanie i koordynowanie współpracy jednostki z naukowcami, komórkami wewnętrznymi oraz instytucjami zewnętrznymi i przedsiębiorcami.

Analiza i weryfikacja oraz opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki.

Opracowywanie i weryfikacja projektów procedur administracyjnych i wewnętrznych aktów prawnych.

Kierowanie zespołem podległych pracowników.

Uniwersytet Łódzki zatrudni

Zastępcę Dyrektora Centrum Transferu Technologii
(w pełnym wymiarze)

Zadania na stanowisku pracy:

Wsparcie w kreowaniu i realizacji strategii oraz polityki uczelni w obszarze dotyczącym zadań związanych z komercjalizacją wyników badań naukowych.

Koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w wybranych obszarach działalności jednostki.

Organizowanie i koordynowanie współpracy jednostki z naukowcami, komórkami wewnętrznymi oraz instytucjami zewnętrznymi i przedsiębiorcami.

Analiza i weryfikacja oraz opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki.

Opracowywanie i weryfikacja projektów procedur administracyjnych i wewnętrznych aktów prawnych.

Kierowanie zespołem podległych pracowników.

Oczekiwania:

Wykształcenie wyższe, preferencyjnie w zakresie nauk ekonomicznych, biologiczno-medycznych bądź inżynierskich.

Długoletnie doświadczenie w obszarze transferu technologii/zarządzania własnością intelektualną/zarządzania innowacją.

Wysokie umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.

Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność.

Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu średnio zaawansowanym

Mile widziany stopień naukowy doktora oraz doświadczenie w pracy w uczelni publicznej.

Co oferujemy:

• Pracę w uczelni o wiodącej pozycji naukowej i dydaktycznej, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie.
• Możliwość udziału w projektach oraz wyjazdach zagranicznych.
• Rozwój poprzez liczne inicjatywy doskonalenia umiejętności i kompetencji.
• Bogaty pakiet socjalny.

Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres

e-mail: Katarzyna.kalska@uni.lodz.pl w terminie do 08.12.2022 r.

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

• Pracę w uczelni o wiodącej pozycji naukowej i dydaktycznej, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie.
• Możliwość udziału w projektach oraz wyjazdach zagranicznych.
• Rozwój poprzez liczne inicjatywy doskonalenia umiejętności i kompetencji.
• Bogaty pakiet socjalny.