STANOWISKO:  adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Katedra Badania Różnorodności Biologicznej, Dydaktyki i Bioedukacji

Wydział Biologii i Ochrony Środowiska

Uniwersytet Łódzki

zatrudni

adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

OPIS STANOWISKA:

Pracownik będzie włączony w projekty badawcze łączące elementy ekologii behawioralnej i molekularnej, genetyki populacyjnej, oraz immunologii, prowadzone na dziko żyjących gatunkach ptaków. Działalność dydaktyczna obejmować będzie prowadzenie zajęć związanych z szeroko pojętą problematyką ekologiczną, genetyczną (genetyka populacyjna) oraz bioróżnorodnością i jej monitoringiem.

WYMAGANIA:

Kandydat powinien spełniać następujące kryteria i posiadać:

- stopień naukowy doktora nauk biologicznych uznawany w Polsce;

- poparte publikacjami doświadczenie naukowe z dziedziny ekologii molekularnej, ekologii behawioralnej, genetyki populacyjnej, immunologii oraz ornitologii;

- całkowity dorobek publikacyjny obejmujący publikacje ≥100 pkt. MEiN dające łącznie ≥300 pkt. MEiN, w tym co najmniej jedną publikację ≥100 pkt. MEiN w roli pierwszego kub korespondującego autora;

- doświadczenie w prowadzeniu i współprowadzeniu zajęć dydaktycznych (ćwiczeń laboratoryjnych) z zakresu nauk ekologicznych i genetycznych;

- biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;

- dobrą znajomość zaawansowanych narzędzi statystycznych i bioinformatycznych

oraz technik laboratoryjnych;

- umiejętność pracy z dzikimi zwierzętami, w tym doświadczenie

z inwazyjnym pobieraniem materiału biologicznego od zwierząt;

- udokumentowaną umiejętność aplikacji o fundusze na badania

naukowe (min. 1 aplikacja o grant na szczeblu ogólnokrajowym).

MILE WIDZIANE:

- kreatywność i dyspozycyjność w

pracy badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej;

- doświadczenie

w pracy zespołowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Kandydat jest zobowiązany do:

wypełniania

obowiązków zgodnie ze strategią Uczelni i Wydziału;

- prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz

opracowywanie materiałów do zajęć;

- dbałości o wysoką jakość kształcenia;

- prowadzenia i uczestnictwa w badaniach naukowych

i pracach rozwojowych;

- pozyskiwania środków na badania naukowe poprzez

aplikowanie w konkursach na szczeblu ogólnokrajowym lub międzynarodowym;

- rozpowszechniania wyników badań naukowych lub

rozwojowych przez publikowanie wyników w najbardziej prestiżowych czasopismach

naukowych z listy Journal Citation Reports;

- realizacji międzynarodowej mobilności w celach

badawczych;

- wykazywania inicjatywy w organizacji i

usprawnianiu pracy własnej oraz zespołu/jednostki;

- wypełniania innych powierzonych przez bezpośredniego

przełożonego obowiązków organizacyjnych.

DOKUMENTY WYMAGANE DO REKRUTACJI:

Osoby przystępujące do konkursu

powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego

wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: kwestionariusz osobowy dla osoby

ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie

internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki

będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera), życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych

osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów

naukowych, itp.), kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu

stopnia doktora, list motywacyjny, klauzulę RODO dostępną na stronie

internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 03.01.2024

Zastrzegamy sobie prawo

przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje

zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

nauki biologiczne

ekologia molekularna, ekologia behawioralna, genetyka populacyjna, immunologia, ornitologia

03.01.2024